Adicionalmente, a la demanda laboral se deberan agregar los siguientes documentos que acrediten los hechos narrados en la demanda y sustenten las pretensiones del demandante plasmadas en la suplica de la misma:
Este tema lo resuelve el artículo 12 del Código Procesal del Trabajo: Los jueces laborales de circuito conocen en única instancia de los negocios cuya cuantía exceda el equivalente a veinte (20) veces el salario pequeño legal mensual vigente y en primera instancia de todos los demás.
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La indemnización por despido arbitrario es equivalente a una remuneración y media ordinaria mensual por cada año completo de servicios
Identificar correctamente a las partes: en el escrito de demanda deben identificarse claramente el nombre o denominación social, el núúnico de identificación de las partes, los domicilios de cada una de ellas y los datos de contacto lo mejor de colombia de los que se disponga.
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Las demandas laborales son un mecanismo fundamental para asegurar los derechos de los trabajadores y apuntalar que las empresas cumplan con la fuero laboral. Sin bloqueo, ayer de ir a pleito, es recomendable intentar una conciliación previa.
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